《天道》这部剧改编自小说《遥远的救世主》，被称为觉醒开悟之作，是无数人眼中的“商场圣经”。
剧中女主扮演者左小青曾提到，她的一位朋友受到剧情的启发，重塑了思维，发家致富了。
正所谓，思维决定命运。
以下是《天道》中隐藏的五个强者思维，领会一个，足以受益一生。
1
丁元英的深度思维
丁元英是柏林大学经济学硕士，难得一见的“商业鬼才”。
在古城隐居的他，认识了三个音乐发烧友：冯世杰、叶晓明和刘冰。
冯世杰想帮家乡王庙村脱贫，但不知道能做什么，只好鼓励大家干苦力、进城打工。
丁元英却一针见血地指出，王庙村脱不了贫，根源就在于“等靠要”的穷人思维。
他建议村民以家庭为单位，组建起音响生产基地。
一是面向高消费阶层，利润够高；二是技术容易掌握，男女老少都能干。
他还成立了格律诗音响公司，冯世杰三人率先投资入股。
当时，业内已经有不少知名音响品牌，格律诗很难脱颖而出。
丁元英便以超低价出售音响，很快打开了市场，冲击了行业老大乐圣的地位。
利益受损的乐圣将格律诗告上法庭，索赔600万元。
冯世杰等人慌了神，生怕赔得血本无归，火急火燎地从公司退了股。
丁元英却一眼看透，乐圣起诉并没有法理，只不过是想利用舆论，向格律诗施压。
他不慌不忙地应对官司，不仅一举胜诉，还成功抢占了乐圣的市场份额。
一眼看穿事物本质的人，和一辈子都看不透的人，注定会有不同的命运。
冯世杰等人只顾及眼前，如同井底之蛙，刚到井口就坠回了无底洞。
丁元英却洞悉全局，仅用几招就击败乐圣，赤手空拳地打造了一个“神话”。
作家良大师说：认知能力决定了做正确的事，这比正确地做事重要100倍。
认知不够，思维浅薄的人，就算看见了天上掉的馅饼，也会误以为是坑自己的陷阱。
真正的高手，却能看透本质，运用规律，抓住机遇。
2
欧阳雪的自知思维
心理学上，有种现象叫“达克效应”：
有些人在自我评价时，会倾向于高估自己。能力越差，这种高估往往就越严重。
优秀的人从不自视过高，能时刻摆正自己的位置。
欧阳雪出身寒门，早早辍学，凭借摆馄饨摊起家。
后来，她还跟好友合伙开了一家大饭店，成功从底层突围。
认识丁元英后，对方指点她买下一支股票。短短10个月，她就赚回了一倍多的收益。
可从天而降的一大笔财富，并未冲昏她的头脑。
她明白自己没能力驾驭股市，果断选择收手，继续专心经营饭店。
后来，丁元英找她投资，让她当上格律诗公司的董事长。
她也深知自己不懂音响行业，凡事不多插手，听从丁元英的安排。
格律诗惹上官司后，小股东们纷纷撤股，只有她独自扛下风险，积极解决问题。
等到官司打赢，她却退回到股东的位置，将董事长一职让给了更有文化的肖亚文。
她说：“我就认一个傻理儿，守住餐馆就能活命。别的事再好，我去做可能会饿死。”
身在欲望与名利交错的迷局中，欧阳雪始终保持着一份理智与自知。
她明白自己能做什么，该做什么。
想起莫言的一句话：
一个人最为清醒的自觉，是知道自己的位置，如同知道自己的脸面一样。
做人，低估自己，容易错失良机；自命不凡，又会不慎碰壁。
成事的秘诀，不过是有多少斤两，就揽多重的活儿。
3
肖亚文的借势思维
胡雪岩说：势利、势利、利与势是分不开的，有势就有利，所以做事先不必求利，要取势。
一个人的能力有限，与其盲目在原地兜圈子，不如学会借力借势。
《天道》中，肖亚文常跟好友芮小丹，聊起自己的老板丁元英。
芮小丹误以为，她想和丁元英做朋友。
她却说：“认识这个人就是开了一扇窗户，就能看到不一样的东西，听到不一样的声音，能让你思考，开悟，这已经够了。”
她出身平凡，却看得通透。
大学一毕业，她就应聘成为丁元英的助理。
在对方的耳濡目染下，她突破了思维局限，掌握了经商技巧。
跟着对方出入社交场合，也让她见识了不少有地位、有思想的业界大牛。
不过一年时间，她就从职场小白，蜕变为了八面玲珑的精英。
私募基金解散后，她凭借出色的履历，顺利入职北京一家大公司。
为了继续得到丁元英的指点，她特意拜托芮小丹关照对方。
格律诗成立之初，她还积极地跑前跑后，帮忙准备材料、租赁场地。
她的能干、可靠与热心，都被丁元英看在了眼里。
格律诗被起诉时，丁元英给了她一个上牌桌的机会，邀请她担任辩护律师。
她也牢牢抓住机遇，不仅打赢了官司，还入股了公司，从打工人升级为了董事长。
没背景、没资源的肖亚文，本是如你我一般，终日奔波劳碌的普通人。
但她懂得利用一切资源，布局出清晰可行的成长路径。
她借助高人的视野，丰富了认知；又依凭贵人的帮扶，提升了阶层。
正所谓：好风凭借力，送我上青云。
很多时候，在命运的铜墙铁壁面前，单凭个人的力量，根本无法轻易跨越。
多与能人共事，自会少走弯路；善于攀缘借势，终能乘势而上。
4
韩楚风的守柔思维
《天道》中，有两个本该稳操胜券的上位者，都面临过失控的僵局。
第一个是乐圣公司的总裁林雨峰，中国音响界的领军人物。
音响展会上，格律诗以低价销售的方式，向乐圣发起了冲击。
当时，乐圣的资产负债率过高，董事会建议他谨慎应对此事。
他偏要冒险起诉格律诗，“乐圣公司只有矛，没有盾，最好的防御就是进攻。”
结果，乐圣输了官司，不得不在既得利益中，瓜分一块给格律诗。
好在乐圣根基深厚，利益影响算不上太大。
但林雨峰无法接受失败，最终伪装成疲惫驾驶，意外身亡。
第二个是丁元英的好友韩楚风，正天集团总裁最为器重的下属。
老总裁去世后，留下遗嘱让他接替总裁一职，但他资历尚浅，不能服众。
更何况，还有两位副总裁，也对这个位置虎视眈眈。
他没有选择硬碰硬，主动退出竞争，安心做好自己分内的工作。
而另一边，两位副总裁在争斗中不断内耗，给集团造成了巨大损失。
紧要关头，董事会想起了踏实可靠的他，正式任命他为集团总裁。
林雨峰、韩楚风这两人，见识、能力和资源都非同一般。
但前者只进不退，败给了自己的刚硬；后者则能屈能伸，凭退一步赢到了最后。
就像《道德经》中所言：过刚者易折，善柔者不败。
真正的强者，当如刚柔并济的劲竹，遇强风时伏而避之，狂风过后重归挺拔。
沉得住气，低得下头，懂得适时变通的人，方能在起伏间游刃有余。
5
周剑华的共赢思维
林雨峰的好友周剑华，靠开酒店、夜总会白手起家。
混迹江湖数年，他历经大风大浪，早已看透潮起潮落是常态，放不下一时成败，非要跟人争出个高低，反而会得不偿失。
因此，即使在黑道里有一定影响，他也不轻易与任何人结怨。
乐圣企图用官司，将格律诗逼到绝境时，他好心提醒林雨峰：
“就凭丁元英是正天集团总裁的朋友，这件事就不简单，不必赶尽杀绝。”
乐圣败诉后，林雨峰打算跟丁元英鱼死网破，他又苦口婆心地劝说：
“除掉丁元英，你的企业就得救了吗？不会，只会垮得更快。因为你是做市场的，社会形象和公众评价就是你企业的命根子。”
他还给林雨峰指了两条明路：
一是大大方方地与格律诗合作，实现互利共赢；
二是从乐圣体面退场，跟自己合伙做点儿新买卖。
倘若林雨峰把胸怀撑大，把事看远，或许很快就能重回巅峰。
只可惜，林雨峰一句话都听不进去，偏要跟丁元英拼个你死我活。
结果，一败涂地的他，彻底走上了一条不归路。
孔子有言：“己欲立而立人，己欲达而达人。”
想让自己获利，先要让别人有得赚；想让自己成事，先要让别人有所成。
最大程度的利己，不是碾压，而是成全。
有共赢思维的人，懂得相互搭台，才能在守望相助中彼此成就。
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《天道》中丁元英说了一句很精辟的话：
“小到一个人，大到一个国家和民族，任何一种命运都是文化属性的产物。
强势文化造就强者，弱势文化造就弱者，这是规律，也可以理解为天道。”
弱者困于思维的牢笼，强者则打破认知的边界。
人生的进阶之道，就藏在你自己的头脑中。