实习|欧界传媒集团2023届夏季校园招募计划持续进行中！
欧界为您全方赋能，您只需向未来进发！
关于欧界：
欧界集团是一家全国化的传媒集团，旗下欧界传媒，欧界营销，界动营销，欧界科技等模块；以营销技术为驱动，长期内容平台运营实践相结合，营销渠道丰富，是一家具有多内容平台聚合形式，依托社交媒体平台的整合营销全案服务商，有9年服务行业头部上市企业的营销实践经验。
部分重点客户包括阿里巴巴、蚂蚁集团、高德地图、华为、荣耀、奥迪、小鹏汽车、天眼查、大搜车、字节跳动（抖音）
业务内容：
ü 多内容形式载体的策划、拟创与全域媒体平台宣发
ü 具备围绕媒体平台规则开展创意策划并能结合媒介组合进行落地
ü 全域社交媒体平台代运营服务
ü 以技术驱动搜索引擎优化
ü 包括全域社交媒体平台搜索优化、舆情监测管理与引导控制、主流平台热搜冲榜、H5和小程序、互动游戏的开发、布署与宣发
企业文化：
1、欧界集团管理讲究团队至上，系统协作，体系合力赋能个人！
2、我们的使命是“让生活充满美好”！
3、我们的管理理念是高效工作，乐享生活！
4、我们的核心价值观是保持市场化激情！
5、欧界管培生的成长趋势：欧界负责阳光雨露，管培生负责茁壮成长！
6、招聘理念：不视人力“成本”，战功导向，让回报的天花板更高，招优秀的人做有挑战的事情！
全国化布局：
欧界集团在北上广深、海口、成都、长沙、杭州等城市均设有法人单位，其中广州，北京，海口等城市设有区域总部；
岗位招聘：
岗位一：商务/媒介助理
【岗位职责】
1、配合公司品牌推广的需求，开拓、引进各类线上媒介资源（如新媒体、大V、KOL垂直媒体等），进行媒体资源的收集与整合；
2、供应商的管理及维护，与现有合作平台保持沟通，确保实时更新资源状态；
3、及时与媒体进行沟通交流和协调，保持日常联系，与客户、媒介维护良好的合作关系；
4、协助沟通、策划并落实与媒体的合作项目，跟进媒体合作的执行情况；
5、及时跟进、协调、反馈资源投放情况，提供监测与分析报告，评估投放效果并持续优化方案。
岗位二：AE客户执行
【岗位职责】
1、协助负责项目流程的整体推进和每一个环节的把控，保证项目执行过程的明晰；
2、协助媒体资源的开拓、谈判及期运营，重点媒体关系的维护；
3、充分理解客户需求，理解平台功能、玩法，并能准确对接；
4、收集并整理公司、客户等的相关日常资源信息。
岗位三：创意策略
【岗位职责】
1、参与梳理项目战略核心思路，完成项目战略规划思路制定及提案；
2、负责执行市场调研，开展消费者洞察、品牌、项目诊断、市场及行业竞品分析，提炼品牌核心价值，形成品牌策略规划方案；
3、支持新客户开发中需要的市场分析及策略梳理工作；
4、根据项目计划与客户对接，统筹管理并协调各个部门完成项目的推进，保证项目的落地实施。
岗位四：广告创意策划
【岗位职责】
1、准确把握客户要求，熟知所负责品牌的文字调性，能够把客户的需求贯彻到创意当中；
2、文案段子手，创意生产者，负责相关广告文案创意策划及新媒体内容的编辑创作；
3、可以完成公司交与的各类产品新闻、活动文案、公关软文和脚本撰写；
4、负责撰写有关品牌及产品形象的文字介绍、产品文案，具备商业敏感性，能对各分类商品的特点以文字进行表现；
5、创意概念生产者，负责创意构思，根据策略指引，发想创意，提炼创意理念，生成作品； 6、围绕公司运行情况拟订市场策划及宣传计划方案，并协助编辑相关的营销宣传计划。
广告学、传播学、新闻学
岗位五：美术（美工）
【岗位职责】
1、负责涉及公司产品以及相关公司业务项目的美工及设计；
2、负责营销类产品设计工作，按需制作应用于不同场景的banner图、宣传图、PPT；
3、负责项目视觉设计，参与品牌推广创意与策划，及时完成各项设计工作；
4、及时与项目负责人进行沟通，按时交付相关设计产品；
5、需负责项目方案的PPT制作以及优化。
岗位六：新媒体运营
【岗位职责】
1、负责各大新媒体平台热榜运营及平台运营，包括今日头条、抖音、微博等相关媒体平台，从话题策划到内容角度输出，再到话题整体上榜运营的相关工作；
2、能独立运营相关账号，定向专题活动的组织策划和执行推广；
3、参与头脑风暴提供创意想法，根据项目需要提出独到的观点和创意见解；
4、根据实时热点提供能引爆用户的文案，搜集研究网络热点话题以及有创意的素材和想法；
5、负责内容数据的整理和分析，关注新媒体传播的趋势和变化，并产出相应报表；
6、具有平台的MCN运营相关经验的优先考虑。
岗位七：SEO推广运营
【岗位职责】
1、熟悉了解百度、头条、知乎等各大搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和规律，完善网络推广模式，并能参与制定优化推广策略并负责执行；
2、网站的布局优化，跟踪、分析引入的SEO流量，规划网站架构，提升网站在百度、知乎、
搜狗等中文搜索引擎的排名；
3、负责网络各大平台链接的创建和维护，熟悉SEO技术（搜索引擎工作原理，网站框架，网页代码等）了解影响排名相关因素，快速获得优质资源，有效支持网站运营；
4、了解并熟悉应用各大主流引擎的站长工具，能分析出任意一个网站存在的问题并给出意见或者建议，然后落实调整方案；
5、根据项目需求，制定阶段性网站运营、SEO推广策略与计划，负责执行落地并追踪推广效果并对整体网站SEO优化方案的KPI负责。
岗位八：SEO内容采集
【岗位职责】
1、熟悉了解百度、头条、知乎各大搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和规律，并能参
与制定优化策略；
2、负责各大新媒体平台和网站内容的采编，包括百度、今日头条、知乎等相关平台，
完成相关平台呈现的品牌、产品等网络信息文案输出及更新；
3、熟悉SEO关键词、长尾词的分布；
4、能够运用多种网络推广手段来提升搜索引擎收录，关键词排名和自然搜索流量；
5、捕捉实时热点，根据客户需求预测未来流量点，针对性地及时优化相关内容信息；
6、有1-2年内容采集经验，能胜任写如财经、保险、理财等相关选题的稿件。
岗位九：人力实习生（广州、长沙）
【岗位职责】
1、负责公司内部人员的招聘，维护和运营各招聘网络渠道平台，完成公司招聘用人需求；
2、跟进校企合作，汇总整理各大院校的招聘会和宣讲会排期，跟进报名和筹备执行；
3、协助招聘、员工关系、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作；
4、落实推进绩效考核政策；
5、协助对人事资料的更新与维护，协助人力资源其他模块的工作；
6、完成上级领导下发的其他工作。
岗位十：财务助理（广州、海口）
【岗位职责】
1、协助编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿、每月及时出财务报表及财务分析报告;
2、协助核算公司各项成本及费用，加强成本控制;
3、协助监督各项预算执行情况，并做财务分析；
4、参与项目核算，完成项目成本核算及结算工作；
5、完成上级交办的其他工作。
岗位十一：社群产品运营
【岗位职责】
1、进行粉丝与社群运营，通过微信社群、小程序、微信生态下的互联网渠道，对粉丝进行精细化的运维，，增强粉丝对品牌的亲切与信任；
2、负责用户的增长，通过社群运营、会员分层体系等手段，完成新老用户拉新、促活、留存、裂变等
3、负责社群运营策划与执行搭建，促进社群留存率、活跃度和销售转化率的提升，根据数据反馈，优化社群运营效果；
4、针对客户品牌，结合行业市场营销节点营销主题，负责线上内容与文案策划，活动策划，海报社群素材Banner等内容策划及文案策划，完成素材更新内容矩阵规划搭建，SOP沉淀，爆款框架搭建，管理维护与运营客户的社群。
岗位十二：新媒体运营助理
【岗位职责】
1、负责移动互联网自媒体平台的日常数据运营、用户运营及推广工作的数据收集、整理及反馈；
2、实时关注行业政策、热点，优化内容，提高曝光度，吸引粉丝，转化粉丝
3、收集运营过程中的问题及反馈，形成对运营有价值的规范；
4、分析各种渠道数据指标，制定方案进行数据和粉丝优化。
岗位十三：新媒体运营（微信视频号运营）
【岗位职责】
1、可以独立撰写视频脚本、可以独立完成视频作品的创作剪辑；
2、对MCN有一定的了解，有一定的科技、汽车知识（手机、华为、小米等等）了解
3、有新媒体运营经验，最好是有微信公众号、微信视频号的运营经验；
4、能独立运营相关账号，定向专题活动的组织策划和执行推广；
5、参与头脑风暴提供创意想法，根据项目需要提出独到的观点和创意见解；
岗位十四：汽车类采编
【岗位职责】
1、具有汽车、科技等相关方面的知识
2、有新媒体运营的经验、对今日头条有一定的了解
3、有深度稿件的撰写经验
4、参与头脑风暴提供创意想法，根据项目需要提出独到的观点和创意见解；
企业福利：
【我们为你提供】
1、集团化公司，旗下拥有科技、传媒、营销、投资公司等矩阵管理型企业；
2、提供完善的培训（欧界大学）会进行体系化的培训和轮岗实践，集团高管直接带教；
3、拥有7年产学研校企合作经验，欧界大学拥有3名客座教授，公司绝大部分的中层管理人员均为从管培生开始培养；
4、拥有自己的内容消费平台，以技术驱动连接，只服务行业头部品牌，确保团队的薪酬具备市场竞争力；
5、实习薪酬3K-4K,转正4K-1W+，只要你有努力的意愿，有潜力，在欧界就能找到属于自己的地方；
6、提供转正机会，只要有梦想、有能力、有动力，你就是欧界明日之星；
7、高效工作：5A级写字楼、城市地标建筑，坐落于城市CBD核心区域，交通便利，有氧花园式办公；
8、乐享生活：每天下午茶、每月生活日party、节假日福利、定期团建、带薪年假、带游泳池的健身房、
管培生可申请入驻欧界公寓（免费公寓、免费wifi、空调、热水）
9、团队氛围：95后年轻活力团队，让生活充满美好，与欧界一起蜕变成长！
时间安排：
1、实习生选拔阶段：6月下旬前完成。公司发布、宣传实习生培养计划信息、受理网上报名、简历筛选、组织笔试测评，面试并确定实习生人选。
2、实习阶段：至少实习3个月以上
3、提前签约：实习期间表现优秀且通过公司综合考评的实习生（要求符合我公司当年毕业生招聘条件），合格后于9月份可提前签订三方协议
转正晋升渠道：
管理培训生（界培生）→正式员工→项目负责人→团队负责人
集团定向管培生将由集团合伙人或高管亲自带教
定期技能知识热点分享小课堂，人人都是讲师，共同学习！共同进步！
校招流程：
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广州、北京、海口、长沙、上海