4月21日下午，百度职业道德委员会通报了一起员工涉嫌严重违纪违法案件，原百度集团副总裁韦方经调查发现涉嫌贪腐犯罪，现已被移送公安机关依法处理。百度公司强调，坚决打击一切违纪违法行为，对任何触碰职业道德红线的行为零容忍，对任何人、在任何时候，都绝不放松。目前，这一消息已冲上微博热搜。
今年以来，虽然疫情对复工复产造成影响，但却没有阻挡互联网企业反腐的决心，喜马拉雅、考拉海购等公司均传出骨干员工因贪腐问题导致解聘、入狱等消息。面对诱惑，这些公司的佼佼者忘却了自己的职责所在，踏上犯罪道路，不禁令人唏嘘。在互联网企业反腐不断亮剑之下，后续还将有哪些企业陆续曝出反腐新成果？
近年来，以发送内部信的方式推送警示案例，俨然成为各家互联网公司教育员工的标配。日前，百度职业道德委员会通报一起员工涉嫌严重违纪违法案件，成为当日热点。
根据该次通告，原百度集团副总裁韦方利用职务之便侵占公司财产，涉嫌贪腐犯罪，已被移送公安机关依法处理。“韦方不仅背离了百度风清气正的职场文化，践踏了公司职业道德的底线，更触碰了法律的红线。“
对此，百度强调，坚决打击一切违纪违法行为，对任何触碰职业道德红线的行为零容忍，对任何人、在任何时候，都绝不放松。希望公司员工引以为戒，勿忘初心，共同坚守百度简单可依赖的文化价值观，共建风清气正的职场文化，实现公司健康长远发展。
公开信息显示，韦方此前曾任百度财务部执行总监，并在2018年初成为财务副总裁。在百度官网的“管理团队”中，仅列示董事长、CEO李彦宏及CFO、CTO及三名副总裁，韦方不在其中。
天眼查信息显示，韦方本人目前任高管的公司共有15家，包括北京百度网讯科技有限公司、百度在线网络技术（北京）有限公司、百度（中国）有限公司、百度时代网络技术（北京）有限公司等，不过职位均为监事。
2019年6月-9月，韦方新任职百度旗下7家企业的监事，其在百度内部的重视程度可见一斑。由此也可看出，此次百度的“壮士断腕”来的相当突然。而毅然将副总裁拿下马，可以说此次百度反腐也是“反出了新高度”。
不过，韦方并非百度反腐“拿下”的首名副总裁。2016年4月，百度副总裁、“推广之父”王湛因违反职业道德被开除。同年11月，曾被业内称为“太子”的副总裁李明远也涉及私下利益往来引咎辞职。
2019年5月，百度在公布财报后的分析师电话会上，百度董事长兼CEO李彦宏透露，不包括爱奇艺，百度已新增7位副总裁，以进一步推动管理团队年轻化。在此次再次下马一位副总裁后，也导致了更多高管职位的空出。
2019年7月，百度职业道德委员会曾发布严重违纪处理通告，一时间震惊行业。在该次处理中，共通报了12宗严重违纪案，涉及包括一名实习生在内的14人，涉案人员全部辞退。百度表示，其中一部分移交司法机关，一部分则保留进一步追究法律责任。
百度所言非虚，被移交司法机关的相关人员的确遭到了司法判决。今年3月至4月，海淀区法院即公布了两起与百度员工相关的案例，分别为受贿和职务侵占。
受贿案的一则判决书显示，2016年8月31日，被告人许某入职百度在线网络技术（北京）有限公司，后在IDG战略运营部负责无人驾驶测试服务中的招聘、考核、巡视路测司机工作。2018年1月至6月间，许某利用上述职务便利，为北京某汽车测试技术服务有限公司在百度无人驾驶测试服务中提供便利，收取两家公司给予的钱款共计15.2万元。
许某于2019年4月26日被公安机关抓获，后如实供述了上述犯罪事实。案发后，许某亲属代为退缴涉案钱款15.2万元。
职务侵占案一则判决书显示，被告人吕某作为百度在线网络技术（北京）有限公司本地广告业务运营部员工，在申请报销出差费用过程中，通过虚构出差行程、提供虚假航空运输电子客票行程单和虚假住宿报销凭证等方式，骗取百度公司22.51万元。在公司发现上述行为后，吕某于2019年5月28日退还21.51万元。
基于此，海淀区法院判决许某和吕某分别犯非国家工作人员受贿罪和职务侵占罪，许某被判有期徒刑9个月，吕某则被判有期徒刑14个月，缓刑2年。
两名百度前员工均在而立之年，就此留下刑事犯罪记录，实属“自毁长城”。正如百度职业道德委员表示，被通报的人员作为曾经的百度人，享受着百度给予的工作机会和报酬，本应为公司的发展尽职尽责，但他们却利用职权挖公司墙角，且肆意践踏公司利益满足个人私欲，丧失了职业人最基本的良知，触犯了公司制度红线，自然会被公司所淘汰。
无论是百度的“职业道德委员会”，还是美团的“阳光委员会”、阿里的“廉正合规部”，在业内都是令人“闻风丧胆”的所在。随着互联网企业在反腐问题上的不断加码，“反腐风云”仍在不断上演。
事实上，对于此前急速扩张的互联网企业来说，公司治理和员工内部建设未能跟上公司发展的脚步，而在流量变现的今天，哪怕在一个小部门起到决定作用的螺丝钉岗位，也可能滋生腐败。
1月10日，美团发布2019年年度生态反腐公告。2019年，美团总计查处违纪类刑事案件38起。其中，内部员工贪腐及其他违纪15起，涉案员工20人、合作商员工1人，涉及案件包括收受贿赂、利用职务便利套取侵占公司资金、侵占商户结算款项等；合作商员工变相贪腐23起，涉案人员达69人，涉及案件包括勾结网络黑产、诈骗、盗卖公司资产等。美团表示，目前涉案人员已被采取刑事拘留、取保候审、逮捕等强制措施。
今年3月，杭州某法院判决书显示，考拉海购原户外事业部总监栗某同样因类似问题入狱。法院审理查明，2017年1月至2018年5月期间，栗某担任网易无尾熊（杭州）科技有限公司运动户外事业部总监一职，负责网易某购平台运动户外相关产品的采购和销售工作。期间，栗某利用职务便利，收受供应商贿赂合计18.21万元，在2019年3月主动投案。栗某因犯非国家工作人员受贿罪，被判处有期徒刑7个月。
同月，北京海淀区法院也公布了小米前中国区市场部创意视频部负责人赵某的判决结果。由于利用职务便利为公关公司提供帮助，使其成功承揽小米新品发布会、年会走秀等相关项目，共收取24万元，赵某被判处有期徒刑8个月。2019年7月，小米曾内部通报，中国区市场部两名员工郝某、赵某涉嫌腐败，已移交至公安机关处理。
4月10日，喜马拉雅在内部信中通报了解聘两名贪腐员工的消息。市场部副总裁在任职期间，利用职务之便，接受供应商贿赂；营销事业部某员工将其控制的公司作为代理商引入，谋取不正当利益。两人的行为不仅违反了《阳光行为准则》，而且触犯了诚信价值观红线。喜马拉雅表示，对两人予以解聘，并保留追求其法律责任的权利。
而在2019年，腾讯、滴滴等互联网巨头均通报公司内部违规案件。其中，2019年年底，腾讯反舞弊调查部更是以对外公开发布的形式披露其前三季度触犯“高压线”的人员情况，其中60余人因触犯“高压线”被辞退，10余人因涉嫌违法犯罪被移送公安司法机关。通报还显示，有16家外部公司被新增进入腾讯公司永不合作主体清单。